|
|
Номер от 25.11.08 (20)Многие компании вынуждены затягивать туже пояса, сокращать персонал, оптимизировать затраты... Отвечает бизнес-консультант «Портмоне», директор консалтинговой компании «Пситрон» Анна Пришутова: «Умный и творческий человек может обосновать любое свое действие. А значит, может и мотивировать других людей в самых разных ситуациях. Оптимизировать затраты полезно по определению. Сокращение персонала может дать новые возможности и весьма заманчивые перспективы для остающихся. Редко можно встретить тех, кто делает добро и ничего не требует взамен — ни благодарностей, ни пиара. А еще реже — тех, кто из года в год, без лишнего шума помогает тем, кто в этой помощи нуждается. Это благотворительные фонды, некоммерческие организации и... высшие учебные заведения.
Теги:
А действует ли такая «японская грамота» в условиях запорожских реалий? «Портмоне» решила изучить кризис под другим углом зрения и спросить наших экспертов о позитивных моментах экономического кризиса. Мы спросили у членов экспертного совета, какие возможности предоставляет кризис в их сфере деятельности.
Теги:
В последний месяц наши читатели в личной беседе сетуют на падение уровня продаж и уменьшение количества покупателей, что в совокупности с увеличением расходов снижает прибыль и явно не радует никого. Нто советуют специалисты? 1-е место: — банковские сотрудники, все специалисты, связанные с потребительскими кредитами. Причина: Значительное снижение спроса на кредиты в связи со значительным увеличением процентных ставок и ужесточением условий получения. 2-е место: — сотрудники инвестиционных компаний, специалисты по ПИФам и аналитики ценных бумаг. Причина: Массовый потребитель уже не покупает ПИФы, а торги по ценным бумагам просто закрываются... Любой форс-мажор требует полной мобилизации внутренних сил и ресурсов. Финансовый кризис — не исключение. В условиях рыночной экономики всегда ощущается наличие естественного отбора, а в условиях кризиса — тем более. История учит нас, что во времена больших и малых депрессий выживает сильнейший. И это относится не только к предприятиям, но и к их сотрудникам. Сокращение кадров обычно становится самым очевидным, а стало быть, первым шагом в попытке стабилизировать ситуацию на предприятии. Согласно исследованиям консалтинговой компании Axes Management, во всем мире наблюдаются примерно одинаковые тенденции: работодатели собираются уменьшить расходы на персонал в среднем на 14%.Продолжаем тему строительства жилья. В сегодняшних условиях господдержка строительства представляется вполне реальным путем выхода из кризиса. Строительная отрасль, поднимаясь на ноги, помогает металлургической и банковской, развивается инфраструктура, создаются рабочие места, уплачиваются дополнительные налоги, новоселы покупают различные товары. Так что строительство — хороший способ и вложить деньги, и заработать.
Теги:
Недавно нам был рассказан анекдот: «Приходит человек в банк и спрашивает: — Я хочу оформить депозит. К кому мне обратиться? — Вам — к психиатру! — отвечает пессимистичный сотрудник». Посмеялись, конечно, но подумали, что не все так плохо, а даже и хорошо местами: те же депозитные ставки все растут, за продление договоров банки уже предлагают всякие подарки в виде дополнительных процентов... Может, это только банки-гиганты так себя уверенно чувствуют?
Теги:
Юлия Бабенко, генеральный директор компании по управлению активами «Каскад-Инвест»
Выбирая пути финансирования своих работ по строительству объектов недвижимости, застройщик исходит из необходимости решения основной проблемы — финансирование строительства на достаточно продолжительный срок (1-3 года) без мгновенного перечисления в бюджет почти 40% полученной суммы в виде НДС и налога на прибыль.
Теги:
Алексей Ломыкин, председатель совета учредителей ЗПК «Спецгазпром»: «Примите самые искренние поздравления с Днем рождения. Вам исполнился только год, но за этот небольшой срок вы сумели сделать прекрасную газету, которая заработала репутацию объективной и незаангажированной и прочно занимает свою нишу среди деловых изданий города. У газеты есть свое, узнаваемое «лицо», а это уже немало для такого молодого издания. Поэтому хочется пожелать вам суметь сохранить это «лицо» в условиях нынешнего жесточайшего финансового кризиса, а также развиваться, расти и идти вперед, чтобы покорять новые профессиональные и финансовые вершины. Хороших вам новостей, сговорчивых рекламодателей, эксклюзивных материалов и растущих тиражей!» |