АРХИВ

logo

Вы находитесь здесь:портмоне/2009/Номер от 20.10.09/И пусть весь мир подождет...
19.10.2009 15:09

И пусть весь мир подождет...

Автор  Портмоне
Теги:

В современном обществе тотальная нехватка времени, порой, к сожалению, даже на собственных детей. Воспитание ребенка требует не только много внимания, терпения и любви, но и достаточное количество денег. А в настоящих условиях быть домохозяйкой и при этом финансово обеспеченной — редкость. Особенно если учитывать, что современная женщина стремится быть материально независимой. Соответственно времени на семью остается очень мало. Что делать, если мама не может проводить со своим чадом достаточное количество времени? Как выход — найти няню.

Лучше не рисковать

Нанимать няню по объявлению в газете можно только на свой страх и риск. Безусловно, там пишут, что они (няни) имеют соответствующий опыт работы, высшее образование, но каких-либо гарантий вы не получите, в лучшем случае — рекомендации. К тому же есть такие, кто ищет работу либо няни, либо домработницы, либо сиделки — где работать, им, похоже, все равно. Поэтому лучше обратиться за помощью в агентства, занимающиеся подбором персонала.

Рекрутинговая компания «Альтернатива» возобновила работу по направлению подбор персонала в семью, выделенное в отдельное кадровое агентство под названием «Комфорт-Элит». «Мы сознательно разделили рекрутинг (подбор среднего и высшего управленческого звена, офисного персонала и узких специалистов в компанию) и подбор персонала в семью, — рассказывает генеральный директор «Альтернативы» Татьяна Плечун. — Нельзя одинаково хорошо подбирать директора завода и няню. Здесь используются различные техники подбора и по-разному расставляются акценты. Поэтому специалисты, работающие в КА «Комфорт-Элит», — опытные психологи, которые занимаются подбором только домашнего персонала».

Ведущий менеджер КК «Альпина-Персонал» Наталья Сидоренко рассказала, что няни сейчас очень востребованы на рынке труда. Чаще всего ищут няню бизнес-леди, хотя иногда нанимают и домохозяйки, которым иногда не хватает времени на себя или просто хочется, чтобы рядом был человек, который может всегда помочь. Порой приходят и папы. Именно они почему-то наиболее требовательны. Само собой разумеется, что заказывают домашний персонал люди обеспеченные. Услуги няни сейчас обходятся в среднем 10-15 грн. в час. Их зарплата зависит от круга обязанностей, опыта, уровня профессионализма, наличия специального образования и других факторов.

Нанимают нянь чаще всего для детей в возрасте 1-2 месяца и до 5-6 лет. Директор кадрового агентства «Данко» Татьяна Маурина приводит примеры, когда к ним приходили мамы, ожидающие пополнения в семействе, и подбирали няню заранее. Для грудничков чаще всего ищут няню, помимо педагогического, с медобразованием. Но для некоторых семей наличие высшего образования вовсе не обязательно. Ведь случается так, что понравился человек, и все. Зато всегда обязателен опыт работы в других семьях или детских садах, а также рекомендации. Например, Татьяна Маурина пользуется услугами няни без высшего образования вот уже для второго ребенка и при этом довольна. Возрастная категория нянь колеблется от 30 до 45 лет, но не старше 55-ти.

В КА «Комфорт-Элит» подробнее всего рассказали об обязанностях няни.

Няня к грудничку:

• полный уход за ребенком;

• знание медицинских основ ухода за ним;

• гигиенические процедуры;

• соблюдение режима дня;

• стирка и глажка вещей;

• кормление и приготовление пищи;

• наведение порядка в детской;

• содержание в чистоте игрушек;

• прогулки.

Няня к ребенку от 1 до 3 лет. К вышеперечисленному добавляются: занятия с ребенком дома (развивающие игры), если потребуется — посещение дополнительных занятий (секции и т.п.).

Гувернантка (няня к ребенку от 3 лет). К вышеперечисленному добавляются: подготовка ребенка к школе (чтение, счет, письмо, иностранный язык), развивающие игры (лепка, рисование, конструирование и т.п.).

Все обязанности няни заранее обсуждаются. В «Альпине-Персонал», например, родители заполняют специальную форму, в которой есть следующие разделы:

• требования заказчика (указывается, что конкретно будет делать няня, ее режим работы, наличие высшего образования, опыта работы, возраст);

• информация о ребенке;

• информация о семье;

• дополнительная информация.

Особенности найма

Нанимая к себе на работу постороннего человека, всегда переживаешь, а когда это касается ребенка, то опасаешься еще больше. Ведь мама доверяет другому человеку самое драгоценное, что у нее есть. Будет ли все в порядке со здоровьем малыша, с материальными ценностями в доме? Какие гарантии может дать агентство? В КА «Комфорт-Элит» и агентстве «Данко» все претендующие на должность няни проходят собеседование с психологом, а также составляют трудовой договор, в котором прописываются обязанности и ответственности сторон. В этих трех агентствах вам бесплатно заменят няню, если что-то не устроит, правда, гарантийные сроки везде разные. «Альпина-Персонал» делает это бесплатно в течение месяца, КА «Комфорт-Элит» — в течение трех месяцев. Следует заметить, что в этих двух агентствах именно заказчик оплачивает поиск няни.

«Наша услуга платная только для заказчика, и ее стоимость составляет один оклад. Для тех, кто ищет работу, — бесплатно. Такие условия сотрудничества нам продиктовали сами заказчики. Они прекрасно понимают, что в период кризиса не совсем правильно перекладывать финансовую нагрузку на плечи соискателя. Многим не хочется видеть печальные глаза няни, которая думает не о ребенке, а о том, что в конце месяца она получит за полноценную работу всего 50% оплаты. Да и сами соискатели напуганы поборами кадровых агентств и просто стараются туда не обращаться. А это сокращает возможность нам найти достойного кандидата в семью», — рассказывает Татьяна Плечун.

А вот в компании «Данко» платит агентству человек, ищущий работу. Здесь считают, что в таком случае няня ответственней отнесется к своей работе.

Чтобы проверить, довольны ли на самом деле заказчики, журналист «Портмоне» наугад выбрала из каждого агентства по нескольку номеров телефонов. Как это ни странно, но все нас заверили, что результатом (работой няни) они довольны.

Ирина Горбенко


Владимир Сухомлин, адвокат адвокатской группы «Адвокатив»:

«У нас процесс подбора няни длится долгое время. С «Альпиной-пер-сонал» достаточно приятно работать, но подыскать няню для двоих детей — это уже проблема. Вторая проблема — это занятость. Если на няню бюджет ограничен или потребности в круглосуточном пребывании няни нет, то няня, как человек, ищущий работу, в занятости два-три дня в неделю не заинтересована.

Важный вопрос — требования, которые выдвигаются к кандидату родителями, не все их тянут, не все под них подходят. Есть, например, ограничения по возрасту, но это субъективное отношение родителей. Мы начали с того, что выдвинули много требований, но сейчас готовы максимально расширить условия поиска, чтобы максимальное количество претендентов собеседовать, потому что у нас было три собеседования и все — закончились кандидаты.

Из тех, кого нам предлагали, — 50% людей без опыта работы с детьми. А половина — те, кто вырастил своих детей, успел вырастить внуков или потерял работу. Мы стараемся идти на собеседование с детьми и смотрим на первоначальную реакцию детей: на кого реагируют, на кого нет».

 

Татьяна Ружина, учредитель ОАО ПТФ «Селена»:

«У меня не было опыта подбора няни через кадровое агентство. Хотя однажды мне приходилось подбирать посредством агентства домработницу — повара, тогда меня все устраивало. Считаю, что лучше искать через знакомых, потому что этот человек будет постоянно с твоими детьми, и ему необходимо доверять на 100%. У меня одна няня, она работает уже давно, и я ей доверяю. Поэтому у меня просто нет необходимости искать няню. Хотя у меня есть знакомая, которая таким образом нашла нужного человека, и она была очень довольна».

 

Свадьба - это радостное и очень значительное событие в отношениях каждой пары. И вместе с тем, свадьба - это яркая романтическая сказка, красивая традиция. Проведение свадьбы не терпит халатного отношения, каждая пара индивидуальна и все услуги, предлагаемые жениху и невесте, должны быть подобраны в индивидуальном порядке как реализация надежд и мечтаний, с учетом пожеланий заказчика, статуса молодоженов, их родителей и гостей, материальных возможностей.

Еще статьи на тему: