Материалы на тему: Бизнес_консультация

АРХИВ

logo

Вы находитесь здесь:БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАЦИЯ/Материалы на тему: Бизнес_консультация

Материалы на тему: Бизнес_консультация

Отвечает бизнес-консультант «Портмоне», директор консалтинговой компании «Пситрон» Анна Пришутова:

«Да, конечно, существует. И не одна. Человеку часто недостает времени. И мы пытаемся экономить буквально на всем, даже на собственном отдыхе, например, не используя отпуск на работе. В основе всех традиционных методик отдыха лежит принцип: лучший отдых — смена деятельности. Все современные методики основаны на убеждении, что максимальную отдачу можно получить, если во время отдыха думать только об отдыхе. По сути эти принципы абсолютно тождественны.

Отвечает бизнес-консультант «Портмоне», директор консалтинговой компании «Пситрон» Анна Пришутова:

«Что такое достойно стареть? Достойной ли была старость Фаины Раневской? Народная артистка СССР, трижды лауреат Сталинской премии, легенда советского кино старела без любимой работы, умирала в одиночестве и практически в нищете. По-моему, сохраняя человеческое достоинство, светлый ум и чуткое сердце. Но так сложилась жизнь.

Пока в земле лежит больше людей, чем ходит по ней. Но человечество в целом движется к будущему с ускорением 16 тысяч человек в час (под ускорением понимается преобладание родившихся над числом умерших). Через несколько десятилетий число живущих будет превышать количество когда-либо живших на планете людей. Что будет происходить с ритуалом, смыслом и самим процессом захоронения?

Украина борется с курением. Но курение — не только вредная привычка, но и ритуал поддержания беседы, снятия напряжения. Иногда уже и никотиновая зависимость. Некоторые руководители столкнулись с проблемой: чем сильнее давление (запрет), тем острее потребность курить у персонала.

Как правильно сократить количество приверженцев курения на предприятии?

Устройство города, как мы видим, сравнивая Запорожье с городами Европы, должно быть более эффективным. Люди должны чаще вместо машины использовать общественный транспорт (который, в свою очередь, должен быть экологичным, вместительным, скоростным) или велосипеды, не мусорить, научиться сортировать отходы... Что касается последнего, многие города мира (их мэры, лидеры общественных организаций) уделяют огромное внимание экологическому воспитанию людей, особенно детей.

«Чистая правда со временем восторжествует — если проделает то же, что явная ложь» . Эти строчки из песни Высоцкого знают даже те, кто не знает, что это — его слова. И, как мы помним, это самый конец рассказанной в песне истории о том, как однажды Ложь банально украла у спящей Правды ее красивые одежды, а Правде, одетой в лохмотья, уже никто не поверил. Ее просто никто не захотел слушать. По сути это история о так наз. «принципе социального доказательства».

Строй, при котором мы сегодня живем, урегулирован таким образом, что многие отношения в нем формализованы по умолчанию (а многие стремятся быть формализованными). Удобнее ли при капитализме быть интровертом или экстравертом? И что лучше для индивида: быть с кем-то в команде или работать самостоятельно, поддерживать большинство или отстаивать свое мнение, слиться с толпой или подчеркивать свою индивидуальность?

 Случается, что сотрудник, ценный работник, на обучение и воспитание которого отдано немало сил и средств, регулярно, более 1/3 месяца, проводит на больничном. При этом болеет изощренными (на взгляд работодателя) заболеваниями, из серии «были на маевке — паук ужалил», «водил ребенка в зоопарк — орел клюнул». Все соответствует реальности. Но от этого, как говорится, «не легче». Что делать с таким сотрудником?

Мода на генеалогию, стремление возродить «дворянские собрания» и желание элиты подтвердить свою успешность «голубой кровью» предков, обильно проливших ее по воле советских товарищей, захватила умы. Речь не о фильме «Принцесса на бобах», в котором успешный бизнесмен Пупков хочет на законных основаниях стать Шереметьевым, а о реалиях нашего провинциального города.

 Когда неожиданно выясняется, что под одним и тем же девизом с похожей миссией трудятся разные компании и проводятся кампании, это обостряет конкуренцию и конфликты или приводит к объединению ко/кампаний?