АРХИВ

logo

Вы находитесь здесь:портмоне/2010/Номер от 16.02.10/СПРОСИ У СПЕЦИАЛИСТА: Характеристики среднего класса
15.02.2010 16:37

СПРОСИ У СПЕЦИАЛИСТА: Характеристики среднего класса

Автор  Портмоне

Мы часто употребляем выражение «средний класс». При этом подразумевая уровень годового дохода и уточняя рамки понятия (например, о какой стране идет речь). А «тижневик розумних людей» различает украинский средний класс по слоям и оттенкам: «высший средний», «средний средний» и т.п. И не только по доходам, но и по особенностям поведения...

Например, клуб экспертов газеты «Комментарии» выяснил, что жилище среднего класса оборудовано многочисленными (по одному в каждой комнате), но невостребованными телевизорами (предпочитаются книги и интернет), тогда как у людей «нормальных» 1-2 телевизора (в зале и на кухне), постоянно вещающих... И удобный диван (мягкая мебель, диваныперед телевизором, как говориться, при пожаре выносить первым...

Какие социальные (поведенческие, психологические) характеристики среднего класса существуют, и наблюдается ли таковой в нашей стране, городе?

Отвечает бизнес-консультант «Портмоне», директор консалтинговой компании «Пситрон» Анна Пришутова:

«Средний класс — это мечта и опора любого общества и, пожалуй, задача любого государства. Со времен Аристотеля средний класс определяется как общность разнородных групп людей с уровнем достатка между бедностью и богатством и хорошим уровнем образования. Чем более развитое общество, тем большее количество людей можно отнести к среднему классу. Средний класс обеспечивает стабильность в государстве, преемственность традиций, идеалов и принципов, выращивает профессионалов, которые работают, производят и потребляют основную часть товаров. Средний класс — это налогоплательщики, покупатели, зрители, избиратели, социально активная часть населения.

Так вот — всего этого у нас нет. В нашей стране, по мнению всех экспертов и к их сожалению, средний класс не сформирован. Его никто не пытался вырастить. Наоборот. Если анализировать реальную политику правительства, то создается впечатление, что кто-то очень старательно пытается препятствовать появлению этого самого среднего класса. Правила игры для бизнеса постоянно меняются, поэтому не появляются высокооплачиваемые рабочие, успешный мелкий и средний бизнес, стабильно работающие топ-менеджеры. А именно они являются основой среднего класса. Нет достаточного количества людей с удовлетворенными первичными потребностями, поэтому невозможно говорить о классе общества.

Но как бы плохо не шли дела в экономике, всегда будут те, кого нельзя назвать бедным и кто еще не пришел к богатству. Да, в каждой стране эти люди будут пользоваться различным набором и качеством благ, товаров и услуг. Общим является стремление все же обеспечить нормальный уровень жизни в течение длительного времени. Собственник бизнеса, топ-менеджер, как правило, не хотят останавливаться на достигнутом — требуется постоянное подтверждение движения вперед. Бизнес должен развиваться (приносить больше денег, укрупняться, завоевывать новые рынки, разветвляться в смежные отрасли), задачи должны становиться интереснее (более узкие или более глобальные, с большей долей ответственности и свободы). Интересной информации и ярких впечатлений в жизни должно становиться больше (возможность общаться с профессионалами, путешествовать или жить в разных местах, получать удовольствие от природы, искусства или экстрима). А потом самым зрелым и опытным захочется передать кому-то свои знания и опыт, рассказать о своих впечатлениях, в конце концов, издать автобиографию или мемуары. Удовольствие, любовь и счастье имеют тенденцию увеличиваться, когда ими делишься с другими.

А пока что у нас как в одном старом анекдоте. Опытный социолог рассказывает практиканту: «Знаете, какого человека, на самом деле, невозможно встретить при проведении социологического исследования? Среднестатистического!»

Еще статьи на тему: