АРХИВ

logo

Вы находитесь здесь:портмоне/2010/Номер от 27.07.10/СПРОСИ У СПЕЦИАЛИСТА:Как сократить количество приверженцев курения на предприятии?
27.07.2010 06:41

СПРОСИ У СПЕЦИАЛИСТА:Как сократить количество приверженцев курения на предприятии?

Автор  Портмоне
Украина борется с курением. Но курение — не только вредная привычка, но и ритуал поддержания беседы, снятия напряжения. Иногда уже и никотиновая зависимость. Некоторые руководители столкнулись с проблемой: чем сильнее давление (запрет), тем острее потребность курить у персонала.

Как правильно сократить количество приверженцев курения на предприятии?

Отвечает бизнес-консультант «Портмоне», директор консалтинговой компании «Пситрон» Анна Пришутова:

«А для чего надо сокращать количество курящих на предприятии? Если вы говорите сотрудникам, что заботитесь об их здоровье, они вам поверят, когда найдут вашу выгоду в этой ситуации. Кроме того, здоровье человека, безусловно, его достояние. А, значит, что с ним, со здоровьем, делать, человек вправе решить самостоятельно. Как говорится, отстаньте, дайте человеку умереть! Если продолжать настаивать, то недалеко до вмешательства в личную жизнь и неравноправия по признаку отношения к курению («В нашей компании только те, кто не курит»). Можно говорить, что вы действуете в рамках закона о запрете курения в общественных местах. Закон принят, якобы с заботой о здоровье некурящих, вынужденно становящихся курильщиками в накуренном помещении. Поэтому все обязаны. Можно попытаться хронометрировать перекуры, штрафовать за курение,.. Бунт обеспечен.

Даже самые благие намерения встречаются в штыки, если вводятся с нажимом, насильно. Иногда такая мера оказывается политически и исторически почти оправдана. По мнению многих историков Киевская Русь крестилась насильно, через много веков все привыкли. Учатся люди частенько только под большим нажимом, а через много лет понимают, как повезло, что кто-то смог заставить. Но всегда проходит много веков или лет сопротивления. И всегда от руководителя, принявшего такое решение, требуется немалая сила воли, чтобы довести начатое до разумного завершения.

Один мой знакомый недавно после поездки в поезде рассказал об удивившей его ситуации. Во втором часу ночи милицейский патруль оштрафовал его попутчика в купе, мирно и молча допивавшего единственную бутылку пива. И вот вопрос. Я оплатила билет и вынужденно оказываюсь в общественном месте. Вагон заменяет мне дом на это время, как ни печально. Общественный порядок, в прежнем понимании этого слова, я не нарушаю, то есть не шумлю, граждан не трогаю, пить вместе со мной не вынуждаю, их права не ущемляю. Почему я не могу выпить пиво, если уж мне так хочется?

О том, что делают сейчас курящие в поездах и других местах общего пользования, можно снимать трагикомедию. Кто-то курит за углом, вспоминая школу, кто-то в купе с закрытой дверью, кто-то, стоя между вагонами, надеясь на лучшее проветривание. Кто-то может дождаться станций, которые тоже являются местами общего пользования. Между прочим, во всем мире, в том числе и в Украине, курение, как и любая другая зависимость, считается болезнью со всеми вытекающими следствиями.

В идеале, потребности и одних и других должны быть обеспечены. В хорошо кондиционируемом помещении дым исчезает быстрее, чем появляется. Только стоит система кондиционирования недешево. Еще дороже и хлопотнее создать внутреннюю мотивацию. Само разделение на зоны для курящих и некурящих, уже вынуждает задуматься. Люди находятся по разные стороны невидимой границы. И если одна из сторон будет намного менее престижной, там будет появляться много свободных мест.

Человеку надо дать возможность сделать свободный и одновременно правильный выбор. И если государству важно здоровье его граждан, то ситуацию выбора надо подготовить, человека к выбору подвести и, по сути, выбора не оставить. Быть здоровым намного интереснее, чем быть больным».

Веб студия: создание сайтов, раскрутка сайта SEO, контекстная реклама